آیا اخراج شدید؟ وکیل اداره کار در تهران می‌تواند حق شما را بگیرد

[ppartitionsazcom]

اخراج ناگهانی از محل کار می‌تواند یکی از ناراحت‌کننده‌ترین تجربه‌های زندگی شغلی هر فردی باشد. اگر شما نیز با چنین وضعیتی مواجه شده‌اید، ممکن است احساس سردرگمی، بی‌عدالتی و نگرانی درباره آینده خود داشته باشید. اما خبر خوب این است که قانون کار ایران در برابر اخراج‌های غیرقانونی و ناعادلانه از کارکنان حمایت می‌کند. در این مسیر، وکیل اداره کار در تهران می‌تواند نقش بسیار مهمی در بازگرداندن حقوق قانونی شما ایفا کند.

در این مقاله، به بررسی ابعاد مختلف اخراج غیرقانونی، حقوق کارگر طبق قانون کار، نقش وکیل اداره کار و معرفی گروه مشاوران روابط کار به‌عنوان یکی از تیم‌های تخصصی و مجرب در این حوزه خواهیم پرداخت.

اخراج از کار؛ قانونی یا غیرقانونی؟
اخراج کارگر در ایران باید با رعایت تشریفات قانونی انجام شود. کارفرما نمی‌تواند صرفاً بر اساس میل شخصی یا اختلاف ساده با کارگر، اقدام به اخراج وی نماید. مطابق ماده ۲۷ قانون کار، تنها در صورتی اخراج موجه تلقی می‌شود که کارگر مرتکب قصوری جدی شده باشد و این تخلف قبلاً توسط کمیته انضباطی تایید شده باشد.

مواردی از اخراج‌های غیرقانونی عبارت‌اند از:

عدم ارائه دلیل موجه برای اخراج

عدم تشکیل جلسه کمیته انضباطی

عدم صدور نامه کتبی اخراج

فشار برای استعفا یا امضای برگه‌های تسویه بدون اطلاع

در صورت وقوع هر یک از این موارد، کارگر حق دارد شکایت خود را به اداره کار اعلام کرده و درخواست رسیدگی کند.

وکیل اداره کار کیست و چه کاری برای شما انجام می‌دهد؟
وکیل اداره کار، وکیلی است که به صورت تخصصی در حوزه‌ی حقوق کار، قانون کار، روابط کارگر و کارفرما، بیمه تأمین اجتماعی و دعاوی مربوط به اداره کار فعالیت می‌کند. اگر کارگر باشید و بدون دلیل قانونی از کار اخراج شده باشید، این وکیل می‌تواند کلیه مراحل شکایت، تنظیم دادخواست، پیگیری جلسات اداره کار و حتی مراحل تجدیدنظر را برای شما انجام دهد.

خدماتی که یک وکیل متخصص اداره کار تهران ارائه می‌دهد شامل موارد زیر است:

تنظیم و ثبت دادخواست شکایت از کارفرما

جمع‌آوری مستندات قانونی برای اثبات اخراج غیرموجه

حضور در جلسات هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف

پیگیری پرونده تا دریافت رأی قطعی

مذاکره با کارفرما برای حل و فصل عادلانه پرونده

مطالبه حقوق معوقه، سنوات، بیمه، عیدی، مرخصی و سایر مزایا

نکته مهم این است که بسیاری از کارگران اطلاعات کافی درباره حقوق خود ندارند و به‌همین‌دلیل ممکن است در برابر فشار کارفرما تسلیم شده یا با حقوق خود خداحافظی کنند. داشتن یک وکیل متخصص، نه‌تنها شما را از این خطر دور می‌کند بلکه امکان بازگشت به کار یا دریافت خسارت را برایتان فراهم می‌سازد.

گروه مشاوران روابط کار؛ تکیه‌گاه تخصصی برای کارگران و کارفرمایان
در تهران و سایر استان‌ها، مؤسسات و گروه‌های مشاوره حقوقی مختلفی در حوزه کار و روابط کارگر و کارفرما فعالیت دارند. یکی از نام‌های شناخته‌شده در این حوزه، گروه مشاوران روابط کار است. این مجموعه متشکل از وکلا، مشاوران و کارشناسانی است که به طور تخصصی در زمینه دعاوی اداره کار، اختلافات کارگری، قراردادهای کاری و مشاوره‌های شغلی فعالیت می‌کنند.

ویژگی‌های گروه مشاوران روابط کار:

تجربه بالا در رسیدگی به پرونده‌های پیچیده و چالش‌برانگیز کارگری

تسلط کامل به قانون کار، آیین‌نامه‌ها و رویه‌های ادارات کار

مشاوره رایگان اولیه جهت بررسی امکان پیگیری حقوقی پرونده

همراهی گام به گام با موکل در تمامی مراحل شکایت

حفظ محرمانگی اطلاعات کارگر و کارفرما

این گروه علاوه بر رسیدگی به پرونده‌های اخراج، در موارد زیر نیز خدمات ارائه می‌دهد:

بررسی صحت قراردادهای کاری

تهیه دفاعیه کارفرما در برابر شکایت کارگر

تنظیم دادخواست برای کارگران پیمانکاری یا قراردادی

پیگیری مطالبات بازنشستگان و بیمه‌شدگان

مشاوره در خصوص امنیت شغلی و قانون بیمه بیکاری

در چه مواردی باید سریعاً به وکیل مراجعه کنید؟
برخی از شرایطی که نیاز به اقدام فوری و مشاوره با وکیل اداره کار دارند، عبارت‌اند از:

شما بدون هیچ توضیحی از محل کار خود اخراج شده‌اید

کارفرما شما را تحت فشار برای امضای تسویه حساب یا استعفا قرار داده است

حقوق یا مزایای شما پرداخت نشده یا کمتر از حداقل قانونی است

قرارداد شما تمدید نشده اما شما همچنان مشغول به کار هستید

با خطر بیکار شدن روبرو هستید ولی دلیل آن برایتان مشخص نیست

در همه این موارد، هرچه سریع‌تر اقدام به ثبت شکایت و مستندسازی کنید، شانس بیشتری برای موفقیت در پرونده خواهید داشت. گروه مشاوران روابط کار با ارائه مشاوره تلفنی یا حضوری در تهران، می‌تواند به‌عنوان یک همراه حقوقی مطمئن در کنار شما باشد.

آیا بدون وکیل هم می‌توان در اداره کار شکایت کرد؟
بله، قانون این امکان را برای هر کارگر فراهم کرده است که شخصاً اقدام به شکایت در اداره کار کند. اما واقعیت این است که روند حقوقی پیچیده، لزوم ارائه مستندات دقیق، آشنایی با روند اداری و مهارت در مذاکره، باعث شده که موفقیت در این مسیر بدون همراهی متخصص، دشوار باشد.

وکلای اداره کار یا مشاوران حقوقی مجرب مانند کارشناسان گروه مشاوران روابط کار، با آشنایی کامل با رویه‌ها و سابقه پرونده‌ها، مسیر موفقیت شما را هموار می‌کنند. آن‌ها می‌توانند از بروز اشتباهات حقوقی جلوگیری کرده و از منافع قانونی شما دفاع کنند.

نتیجه‌گیری: حق خود را با دانش و مشاوره صحیح بگیرید
اخراج از کار پایان راه نیست. اگر شما قربانی اخراج غیرقانونی شده‌اید، با بهره‌گیری از توانمندی‌های یک وکیل اداره کار در تهران یا کمک گرفتن از یک مجموعه متخصص مانند گروه مشاوران روابط کار، می‌توانید از حقوق خود دفاع کنید.

در دنیای امروز، آگاهی از قانون و استفاده از تخصص و تجربه مشاوران حقوقی، کلید پیروزی در پرونده‌های کاری است. برای حفظ امنیت شغلی و بازیابی حقوق از دست‌رفته، همین امروز اقدام کنید. مشاوران باتجربه‌ای در کنار شما هستند تا نگذارند حق‌تان پایمال شود.

منبع: ghanoonekar24.com/blogs/tehran-labor-office-lawyer/